Gå direkt till lediga tjänster

Bli en del av HiFi Klubben

Vi söker kollegor som vill vara med i en stark gemenskap, som gillar att utvecklas och som brinner för att ge kunderna en riktigt bra upplevelse.

HiFi Klubbens butiksfasad

Om
HiFi Klubben

Sedan 1980 har vi haft en tydlig ambition: att ge kunderna den bästa upplevelsen – varje gång. Det gör vi genom att förstå deras behov och hjälpa dem att hitta lösningar som skapar verkligt värde och glädje i vardagen.

HiFi Klubben är byggt på passion för bra ljud, hög kompetens och personlig rådgivning.

Vi är specialister på ljud och bild, och vårt fokus är enkelt: att hitta den lösning som passar just den kunden. Det ställer krav på vår kunskap och på hur vi arbetar.

I dag är vi en internationell specialistkedja med butiker och närvaro online i flera europeiska länder. I hela organisationen arbetar vi utifrån samma synsätt och samma värderingar.

Jobba på
HiFi Klubben

Som medarbetare på HiFi Klubben blir du en del av ett team med hög kompetens och ett nära samarbete.

Du behöver inte vara expert från dag ett. Det viktigaste är att du är nyfiken, tar ansvar och vill lära dig. Vi ser till att du får med dig det du behöver.

I vardagen jobbar vi tätt ihop och hjälper varandra att lyckas. Hos oss möter du tydliga förväntningar, en informell ton och stort förtroende för var och en.

Vi utgår från några enkla principer:

  • Vi hjälper kunderna att hitta den lösning som passar deras behov
  • Vi tar ansvar för vårt arbete
  • Vi samarbetar och delar med oss av kunskap
  • Vi bidrar till en bra arbetsmiljö
Kollegor på HiFi Klubben i samtal

Bra ljud är
för alla

På HiFi Klubben anställer vi utifrån kompetens, motivation och potential. Vi är övertygade om att olikheter gör oss starkare.

Det viktigaste för oss är ditt intresse för bra ljud och din vilja att skapa bra kundupplevelser.

Har du det möter du hos oss en stark gemenskap och goda möjligheter att utvecklas – både yrkesmässigt och personligt.

Medarbetare på väg genom en butik från HiFi Klubben

En arbetsplats med ansvar 
och utveckling

Vi lägger stor vikt vid respekt för varandra, ett professionellt förhållningssätt till arbetet och plats för olikheter. Vi tror att de bästa resultaten uppstår när vi jobbar nära varandra och delar med oss av kunskap.

Hos oss skapas resultat genom människor som tar ansvar och bidrar till gemenskapen.

Oavsett om du jobbar i butik, på lager eller på kontor är du med och skapar helhetsupplevelsen för kunden. Det ställer krav – men ger också chansen att utvecklas och göra verklig skillnad.

Lediga tjänster

Medarbetare vid en vägg med hörlurar

Spontan
ansökan

Hittar du inte just ditt drömjobb bland annonserna här är du alltid välkommen att skicka in en spontanansökan.

Ansök spontant här

Rekryteringsprocess

Skicka din ansökan

Ladda upp ditt cv, en kort presentation av dig själv och varför du söker tjänsten.

Första intervjun

Vi bjuder in dig till en första intervju där vi lär känna dig och berättar mer om tjänsten.

Andra intervjun

Vi går djupare in på dina erfarenheter, arbetsuppgifterna och förväntningarna på rollen.

Erbjudande & start

Om vi är överens om att det är rätt match erbjuder vi dig tjänsten och ser till att du får en bra start.

Onboarding

På HiFi Klubben vet vi att en bra start gör stor skillnad.

I dag finns vi i flera länder, men gemensamt för oss alla är passionen för bra ljudupplevelser, gedigen kunskap och viljan att hjälpa våra kunder att få ut mer av musik, film och teknik.

När du börjar hos oss blir du en del av en gemenskap där kollegor delar med sig av kunskap, erfarenheter och passion. Vi ser onboarding som ett gemensamt ansvar och gör vårt bästa för att du snabbt ska känna dig välkommen och bli en självklar del av teamet.

Under introduktionen får du lära känna HiFi Klubben, vår kultur, vårt sätt att arbeta och människorna du ska samarbeta med – så att du har bästa möjliga förutsättningar att komma igång, utvecklas och lyckas i din nya roll.

Ny kollega på sin första dag

Mångfald, likabehandling och inkludering

På HiFi Klubben vill vi att alla kandidater ska möta en professionell, respektfull och inkluderande rekryteringsprocess.

Vi tror att olika perspektiv, erfarenheter och bakgrunder gör arbetsplatsen starkare. Därför bygger vår rekryteringsprocess på lika möjligheter för alla och på en objektiv bedömning av varje kandidats kvalifikationer, erfarenheter och potential.

Vi behandlar alla sökande lika och utan diskriminering – oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, nationalitet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, könsidentitet eller könsuttryck, funktionsnedsättning, civilstånd eller politisk åskådning.

Vårt mål är en arbetsplats där alla känner sig välkomna, respekterade och uppskattade. Därför uppmuntrar vi alla kvalificerade kandidater att söka våra tjänster, oavsett bakgrund.

Jobbkategorier

Butikschef

Butikschef

Som butikschef har du ansvar för både människor, drift och kundupplevelser. Du driver butiken tillsammans med ditt team och skapar resultat genom närvaro, kunskap och tydligt ledarskap.

Säljare

Säljare

Rådgivning, försäljning och bra kundupplevelser är en stor del av vardagen i butikerna. Du hjälper kunderna att hitta rätt lösning med hjälp av kunskap, service och ett genuint ljudintresse.

Kundservice

Kundservice

I kundservice hjälper vi kunderna med frågor och med ärenden om order och produkter – både före och efter köp.

Lager & logistik

Lager & logistik

Lagret är en viktig länk mellan leverantörer, webbutiker och butiker.

HQ och specialister

HQ och specialister

På huvudkontoret arbetar vi bland annat med marknad, ekonomi, HR, inköp, e-handel och affärsutveckling.

Traineer och praktikanter

Traineer och praktikanter

Som trainee eller praktikant på HiFi Klubben blir du en del av vardagen redan från start.

Personuppgifter

Du informeras härmed om att AudioNord A/S (nedan AudioNord) – och därtill hörande koncernbolag – behandlar personuppgifter om dig i samband med rekryteringsprocessen.

Läs mer om personuppgifterLäs mindre

Vi är personuppgiftsansvarig – hur kontaktar du oss?

AudioNord A/S
Tilst Søndervej 136, 8381 Tilst, Danmark
gdpr@hifiklubben.com
Tel.: +45 70 80 90 00

Kontaktuppgifter – dataskyddsombud

Vi har inget dataskyddsombud, eftersom vi inte är skyldiga att utse ett. I stället har vi en person som är ansvarig för alla frågor som rör vår användning av personuppgifter. Du kan kontakta oss med frågor på gdpr@hifiklubben.com.

Ändamål med behandlingen av personuppgifter

Ändamålet med behandlingen är att genomföra HR-administration, däribland att genomföra rekryteringsprocesser.

Som utgångspunkt behandlar vi dina personuppgifter för följande specifika ändamål:

  • Bedömning av sökande
  • Kommunikation och kontakt
  • Urval och beslutsfattande
  • Verifiering och bakgrundskontroll
  • Efterlevnad av rättsliga skyldigheter
  • Intern HR-administration

Kategorier av personuppgifter

Under en rekryteringsprocess behandlar vi främst de uppgifter om dig som du bifogar i din ansökan och dess bilagor. Det vill säga vanliga personuppgifter som namn, utbildning och erfarenhet.

Vanliga personuppgifter:

  • Kontaktuppgifter (namn, e-post, adress m.m.)
  • Utbildningsuppgifter (betyg, certifieringar m.m.)
  • Anställningshistorik
  • Färdigheter och kvalifikationer
  • CV
  • Referenser

Känsliga personuppgifter:

Vi behandlar känsliga personuppgifter där det är nödvändigt för att kunna administrera rekryteringsprocessen. Vi behandlar dock endast dessa uppgifter om du själv lämnar dem till oss under rekryteringsprocessen. Beroende på situationen behandlar vi följande kategorier:

  • Hälsouppgifter som är relevanta för rekryteringsprocessen
  • Medlemskap i fackförening

Rättslig grund

För att kunna samla in, använda och eventuellt lämna ut personuppgifter om dig måste vi ha en rättslig grund i enlighet med dataskyddsreglerna, särskilt dataskyddsförordningen. Vi behandlar generellt personuppgifter i enlighet med principerna i artikel 5 i dataskyddsförordningen för att säkerställa en laglig, korrekt och öppen behandling.

Vanliga personuppgifter:

När vi behandlar personuppgifter om sökande sker det med stöd av vårt berättigade intresse eller ditt samtycke:

  • Vi behandlar dina personuppgifter i den mån det är nödvändigt för de berättigade intressen som eftersträvas i samband med rekryteringsprocessen, om inte den registrerades intressen eller grundläggande rättigheter och friheter väger tyngre, jfr dataskyddsförordningen artikel 6.1 f.
  • Om ansökan bevaras längre än de vanliga lagringstiderna kommer behandlingen att grundas på den sökandes uttryckliga samtycke, jfr dataskyddsförordningen artikel 6.1 a.

Känsliga personuppgifter:

Hälsouppgifter som är relevanta för anställningen behandlas för att fullgöra den personuppgiftsansvariges eller den registrerades skyldigheter och särskilda rättigheter inom arbetsrätten samt på hälso- och socialrättens område, jfr dataskyddsförordningen artikel 9.2 b jämförd med artikel 6.1 f, samt gällande nationell arbets- och anställningsrättslig lagstiftning.

Kategorier av mottagare

Beroende på omständigheterna lämnar vi ut personuppgifter om dig till dina referenser, testleverantörer och externa HR-konsulter, sökmotorer och andra anknutna affärsenheter inom koncernen.

Slutligen lagras dina personuppgifter hos våra personuppgiftsbiträden, som till exempel ansvarar för hosting av våra it-system, e-post m.m.

Överföring till mottagare i tredjeland

I vissa fall kan det vara nödvändigt att överföra dina personuppgifter till mottagare i länder utanför EU och Europeiska ekonomiska samarbetsområdet (EES) eller till länder utan motsvarande dataskyddslagstiftning. Dessa överföringar sker endast när det är nödvändigt för de ändamål som anges i denna integritetspolicy, eller när det krävs enligt gällande lagstiftning.

Vi vidtar lämpliga åtgärder för att säkerställa att dina personuppgifter är tillräckligt skyddade vid sådana överföringar. Dessa åtgärder omfattar användning av säkra tredjeländer, standardavtalsklausuler godkända av EU-kommissionen eller inhämtande av ditt uttryckliga samtycke, samt lämpliga tekniska och organisatoriska åtgärder.

Hur länge lagrar vi personuppgifterna?

Vi lagrar endast dina personuppgifter så länge det är nödvändigt för att uppfylla de ändamål som beskrivs i denna integritetspolicy, om inte en längre lagringstid krävs enligt lag. När dina personuppgifter inte längre är nödvändiga raderar eller anonymiserar vi dem på ett säkert sätt.

Under rekryteringsprocessen lagrar vi dina personuppgifter under en rimlig period för att bedöma din ansökan. När rekryteringsprocessen är avslutad raderar vi din ansökan och relaterade uppgifter.

Om du blir medarbetare lagrar vi dina personuppgifter så länge din anställning varar, och under en period därefter enligt vad som krävs i gällande lagstiftning.

Observera att vissa uppgifter kan lagras för rättsliga, bokföringsmässiga eller berättigade affärsmässiga ändamål i den utsträckning lagen tillåter.

Samtycke

Om du vill återkalla ditt samtycke eller göra ändringar i behandlingen av dina personuppgifter, kontakta oss på gdpr@hifiklubben.com.

Observera att återkallande av ditt samtycke inte påverkar lagligheten av den behandling som utförts före återkallandet. Det påverkar inte heller behandlingen av dina personuppgifter som grundas på andra rättsliga grunder, såsom fullgörande av rättsliga skyldigheter eller tillvaratagande av berättigade intressen.

Dina rättigheter

Du bör vara medveten om att alla rättigheter inte kan utövas fullt ut i samtliga fall. Vi raderar till exempel inte uppgifter som vi enligt lag är skyldiga att spara, eller om vi av annan anledning har rätt att fortsätta lagra personuppgifterna.

  • Du kan när som helst återkalla ditt samtycke genom att kontakta oss.
  • Du kan få tillgång till vilka personuppgifter vi behandlar om dig (registerutdrag) och få felaktiga eller ofullständiga uppgifter rättade.
  • Du kan få personuppgifter raderade.
  • Du kan begära att vi begränsar användningen av personuppgifter, och du kan invända mot behandlingen.
  • Du kan få vissa av dina personuppgifter överförda digitalt (rätt till dataportabilitet).

Vi är skyldiga att informera varje mottagare som personuppgifterna har lämnats ut till om varje rättelse, radering eller begränsning av behandling, om detta inte visar sig omöjligt eller är oproportionerligt svårt. Vi informerar dig om vem som har mottagit en kopia av personuppgifterna om du begär det.

Om du vill utöva dessa rättigheter, kontakta oss på gdpr@hifiklubben.com.

Måste du lämna personuppgifterna till oss?

Det är nödvändigt att du ger oss tillåtelse att behandla dina personuppgifter. Annars kan vi inte bedöma din ansökan i samband med anställning.

Klagomål

Om du vill klaga på vår behandling av personuppgifter, skicka ett e-postmeddelande med uppgifter om ditt klagomål till gdpr@hifiklubben.com. Vi behandlar klagomålet och återkommer till dig.

Du har också rätt att lämna in klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten (IMY) avseende vår behandling av dina personuppgifter. Du hittar ytterligare information på imy.se.

Du kan läsa hela integritetspolicyn för rekrytering här: hifiklubben.se.

Lediga
tjänster

Se vilka tjänster vi söker kollegor till just nu.